Verpflichtende Arbeitszeiterfassung in Deutschland

Was bereits seit vielen Jahren vorbereitet wurde, ist nun auch höchstrichterlich entschieden: Die Arbeitszeiterfassung in Deutschland wird zur Pflicht!

Nun ist es also soweit, das sogenannte und vielerorts befürchtete "Stechuhr-Urteil" wurde gefällt. Nach dem soeben erfolgten Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) besteht in Deutschland somit eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Es ist ein Grundsatzurteil, das weitreichende Auswirkungen auf die Arbeitswelt vieler Menschen haben wird.

Während viele Unternehmen sich schon länger mit diesem Thema beschäftigen und auch bereits entsprechende Vorkehrungen getroffen haben, sind einige Firmen nun unter konkretem Handlungszwang. Ein System zur Zeiterfassung muss her! Und das am besten vorgestern... 

Mit der smarten Lösung von Planery können wir damit dienen, denn unsere Software ist in Windeseile aufgesetzt und geschult. Innerhalb von drei Werktagen wäre Ihr perfektes System zur Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung somit startklar, ein Modul zur Dienstplanung gibt's noch obendrauf.

Kontaktieren Sie uns jederzeit gerne – unser Team freut sich auf Ihre Nachricht!

Flexible Zeiterfassung auf unterschiedlichen Geräten

Wir bieten Ihnen ein Zeiterfassungssystem, das in der Cloud von überall aus erreichbar ist. Die Arbeitszeiten der Mitarbeiter werden rasch und bequem über das Smartphone, Tablet oder mit unserem stationären Hardware-Terminal erfasst. Egal ob mit einem Code, RFID-Chip oder Fingerabdruck – dank Planery wird die Zeitaufzeichnung zur Leichtigkeit.

Zudem kann je Mitarbeiter festgelegt werden, auf welche Art gestempelt wird. Somit ist das System perfekt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und bietet ein Höchstmaß an Flexibilität und Transparenz.

Arbeitszeiten immer im Blick

Mit Planery haben Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter stets übersichtlich aufbereitet im Blick. Sämtliche Stundensalden inklusive einer automatisierten Überstunden- und Zeitbewertung sind immer für die Lohnverrechnung griffbereit. Dabei kann das Programm auch alle kollektivvertraglichen Spezifika berücksichtigen.

Durch die intuitive Mitarbeiter-App profitieren Sie von einer erhöhten Transparenz gegenüber Ihren Angestellten. Diese haben Zugriff auf ihre eigenen Zeitaufzeichnungen und wissen somit jederzeit, wo sie mit ihren Stunden stehen.

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