Dienstplan, Zeiterfassung & Urlaubsplanung für die Hotellerie
Alle Funktionen für die Hotellerie 
 in einer Software
Dienstplan Hotellerie – flexibel planen nach Bereichen
Teilen Sie Ihre Mitarbeiter im Online-Dienstplan in Arbeitsbereiche ein – wie Rezeption, Zimmerservice, Küche oder Housekeeping. So ist jeder Bereich Ihres Hotels immer mit qualifiziertem Personal besetzt. Mit Planery haben Sie die Arbeitszeiten aller Abteilungen im Blick, können bei Ausfällen rasch reagieren und Planungsfehler vermeiden. Der Planungsaufwand sinkt erheblich. Ihre Mitarbeiter sehen den aktuellen Dienstplan stets über die mobile App und können sich auf offene Dienste bewerben.
Zeiterfassung Hotel – einfach, schnell und gesetzeskonform
Ihre Mitarbeiter stempeln bequem per Smartphone-App, Tablet oder Hardware-Terminal. Durch automatisierte Hinweise werden Fehler vermieden und gesetzliche Regelungen eingehalten. Sämtliche Arbeitszeiten werden laut dem Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe bewertet – inklusive Nachtarbeits-, Feiertags- und Wochenendzuschläge. Die aktuellen Stundensalden sind jederzeit für die Lohnverrechnung verfügbar.
Transparente 
 Abwesenheitsverwaltung
Urlaube, Krankenstände und andere Abwesenheiten werden über eigens definierte Workflows beantragt und bearbeitet – mobil, papierlos und unkompliziert. Die Mitarbeiter können auch wunschfreie Tage beantragen, diese sind für die Planer dann sofort in der Dienstplanung ersichtlich.
Mit unserem interaktiven Urlaubsplan haben Sie zudem alle Abwesenheiten und den aktuellen Urlaubsstand der Mitarbeiter immer im Blick.
Intuitiver 
 Mitarbeiterchat
Mittels Einzel- oder Gruppenchats erreichen Sie immer die richtige Person. Sobald eine neue Nachricht eingeht, erhalten die Mitarbeiter eine Push-Benachrichtigung und können antworten. So finden Sie etwa rasch einen Ersatz bei Personalausfällen und bringen die gesamte Unternehmenskommunikation in einem System unter.
Ebenso können Anhänge über den Mitarbeiterchat versendet werden, das alles in Echtzeit und DSGVO-konform.
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Häufig gestellte Fragen in der Hotellerie
In der Hotellerie gibt es oft keine fixen Arbeitszeiten, weshalb die Mitarbeiter im Vorhinein über ihre geplanten Dienste informiert werden müssen. Am effizientesten funktioniert dies über jenes Gerät, das sowieso jeder bei sich trägt – dem Smartphone. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern geschieht über die mobile App in Echtzeit und DSGVO-konform, dadurch profitieren Sie von einer höheren Flexibilität, Transparenz und Mitarbeiterzufriedenheit.
Zudem unterstützt Sie Planery mit vielen praktischen Funktionen bei der Erstellung der Online-Dienstpläne, der Verwaltung der Arbeitszeiten sowie der Urlaubsplanung. Mit unserer digitalen Lösung können Sie bis zu 75% des Aufwands reduzieren, die eingesparte Zeit können Sie gewinnbringend für Ihre Gäste nutzen.
Planery ist modular aufgebaut und enthält bereits im Business-Package um nur 4€ pro Mitarbeiter im Monat die wichtigsten Funktionen zur Dienstplanung, Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung. Mit dem nur 2€ teureren Enterprise-Package haben Sie Zugriff auf alle Funktionen, wie etwa die automatisierte Überstundenbewertung. Durch die Einsparung der Planungszeit haben Sie diese Ausgaben schnell wieder hereingeholt.
Zusätzliche Hardware ist dabei nicht nötig: Sie können einfach mit Ihrem PC, Tablet oder Smartphone über die Cloud zugreifen und das Programm in vollem Umfang nutzen. Und das ISO-zertifiziert und DSGVO-konform, denn Planery wird ausfallsicher in Österreich gehostet. Bei besonderen Anforderungen können Ihre Wünsche gegen überschaubaren Aufwand in unserer Software implementiert werden – setzen Sie sich dazu gerne mit unserem Team in Verbindung.
Um die Arbeitszeiten zu übertragen und die Mitarbeiter-Stammdaten zu synchronisieren, gibt es Schnittstellen zu anderen Programmen, wie etwa BMD, Sheepblue, HOGAST oder SAP. Zudem kann in Planery ein Monatsbericht als PDF-Dokument generiert werden. In diesem befinden sich alle relevanten Informationen für die Personalverrechnung, so etwa auch die aktuellen Salden der Mitarbeiter oder der Stand der Urlaubskonten.
Auch die Überstundenbewertung laut dem Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe kann automatisch von Planery durchgeführt werden, um den Arbeitsaufwand für Ihre Lohnverrechnung zu reduzieren.
Ja. Sie planen Rezeption, Küche, Housekeeping und Service in einem System – jede Abteilung mit eigenen Bereichen und Schichten. Abteilungsleiter planen dezentral, Sie behalten die Gesamtübersicht über alle Mitarbeiter.
Ja. Planery bietet einen Schichtplan, der auf die Anforderungen der Hotellerie zugeschnitten ist – mit flexiblen Schichtmodellen, Arbeitsbereichen wie Rezeption, Küche oder Housekeeping und automatischer Berücksichtigung von Nacht- und Feiertagszuschlägen laut Hotellerie-KV.
Planery bewertet alle Arbeitszeiten automatisch nach dem Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe – inklusive Nachtarbeits-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge. Die Ergebnisse fließen direkt in den Monatsbericht für die Lohnverrechnung.
Ja. Planery unterstützt Saisonbetriebe, Aushilfen und wechselnde Mitarbeiter optimal durch flexible Dienstplanung, mobile Zeiterfassung und einfache Urlaubsverwaltung. Neue Mitarbeiter werden in Minuten angelegt und über die App eingeladen.
Nein. Die Zeiterfassung funktioniert per Smartphone-App oder Tablet – ein vorhandenes Gerät genügt. Optional bietet Planery auch elegante Hardware-Terminals für Rezeption oder Personaleingang.
Ja. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, die Arbeitszeiten aller Mitarbeiter vollständig zu erfassen – inklusive Beginn, Ende, Pausen und Überstunden. Mit Planery erfüllen Sie diese Pflicht automatisch: lückenlose Erfassung über App, Tablet oder Terminal, automatische Bewertung nach Hotellerie-KV und vollständige Dokumentation für Prüfungen und Behörden.
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